تعرّفوا على فريقنا

الأستاذة الدكتورة سهيرة صديقي هي المدير التنفيذي المؤسِّس للمجادلة: مركز ومسجد للمرأة، إحدى مبادرات صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، وأستاذة الدراسات الإسلامية في جامعة جورجتاون؛ باحثة وخبيرة في الاستراتيجيات والتطوير المؤسسي، تربط في عملها بين المعرفة والمجتمع والتغيير. وقد كرّست أكثر من عقدين من الزمن لإرساء أسس مؤسسات تعليمية ودينية تطور سبل تعلّم المسلمين وتولّيهم أدوارًا قيادية وتعزيز إسهاماتهم في العالم. في عام 2025، أُدرج اسمها في قائمة «أكثر 500 شخصية مسلمة تأثيرًا في العالم»، التي تصدر سنويًا بعنوان The Muslim 500.

أشرفت الأستاذة الدكتورة صديقي على تأسيس المجادلة وتطويره، من بلورة فكرته إلى ترسيخ مكانته العالمية. وفي ظل إدارتها، أطلق المجادلة أكثر من 150 برنامجًا، وأسّس شبكة بحثية عالمية تضم أكثر من 100 باحثة ومتخصّصة مسلمة في المجالات التطبيقية، وأقام شراكات محلية ودولية تدعم إتاحة المعرفة العلمية وبناء القدرات. وبفضل جهودها، أصبح المجادلة مؤسسة رائدة تسهم في صياغة الحوار المعاصر حول التعليم الديني للمرأة المسلمة، ومشاركتها في الفضاء العام.

تتناول في أبحاثها وتدريسها بجامعة جورجتاون الشريعة الإسلامية والفكر السياسي، وتقاطعاتهما مع قضايا النوع الاجتماعي والحداثة.
ألفت الدكتورة صديقي ثلاثة كتب: الشريعة الإسلامية على المحك: في مواجهة السلطة الاستعمارية في الهند البريطانية (2025)؛ المرونة الفقهية ومنزلة الشريعة في النظرية والممارسة والتاريخ (2009)؛ القانون والسياسة في العصر العباسي (2019)، وتعمل حاليًا على تحرير كتابها الرابع؛ دليل كامبريدج في الفقه الإسلامي؛ وهي في طور تأليف كتابها الخامس، الذي يتناول التاريخ القانوني لمفهوم الولاية. كما كتبت أكثر من ستٍّ وثلاثين دراسة ومقالة أكاديمية وموجّهة للجمهور العام، تقدّم قراءات دقيقة حول الشريعة الإسلامية والاستعمار والمجتمعات المسلمة.

وإلى جانب عملها في المجادلة والوسط الأكاديمي، تؤدّي الدكتورة سهيرة دورًا بارزًا في التطوير المؤسسي والحوكمة، إذ تشغل عضوية عدد من مجالس الإدارة، وتقدّم المشورة لمؤسسات مسلمة حول العالم. ينطلق عملَها من رؤيةٌ عميقة تهدف لبناء مؤسسات، تجمع بين التميّز الفكري والقيادة الأخلاقية والمشاركة المجتمعية التي تُحدث تغييرًا ملموسًا.

تتولّى الدكتورة نجاح نادي تطوير المبادرات الاستراتيجية والأكاديمية لمعهد جدل في المُجادِلة والإشراف عليها، بما يحقّق رؤيته في إحياء التراث البحثي الإسلامي وتعزيز الإسهام العلمي للمرأة على المستوى العالمي.هي محاضر زائر في كلية كامبريدج الإسلامية وجامعة بيدفوردشير، وسبق أن شغلت زمالات بحثية في الأزهر بالقاهرة، ومعهد فرجينيا للدراسات الدينية في واشنطن، وحلقة هولبرغ العلمية بجامعة برينستون، وغيرها من المؤسسات الأكاديمية. كما تشغل عضوية مجالس إدارة مؤسسات تعليمية وبحثية في أنحاء العالم.تحمل إجازات علمية في عدد من العلوم الإسلامية من الجامع الأزهر، ودرجة البكالوريوس في الدراسات الإسلامية من جامعة الأزهر، ودرجة الماجستير في الدراسات الدينية من جامعة بوسطن، وقد درست ضمنها مقرّرات في كلية الدراسات الدينية بجامعة هارفارد بنظام التسجيل المشترك. كما تحمل درجة الدكتوراه في الفلسفة من جامعة أكسفورد.

رنا سميث رئيس قسم الفعاليات، من الأعضاء المؤسِّسين لفريق الفعاليات في المجادلة. تتولّى تنظيم المحاضرات العامة والفعاليات الدينية والمؤتمرات والبرامج الموسمية الكبرى، وتشرف على عمليات التنفيذ والتنسيق مع الجهات المعنية والعناية بالزوار وتطوير الإجراءات، بما يضمن جودة الفعاليات. ولها خبرة واسعة في العمل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الإضافية، ونشر الوعي بقضاياهم، وتنظيم فعاليات تُيسّر مشاركتهم وتُعزّز شعورهم بالانتماء. وتجد في التزام المجادلة بدعم المرأة وخدمة المجتمع امتدادًا لقيمها في الخدمة وإتاحة المشاركة للجميع والتعلّم مدى الحياة.

شغوف بابتكار أساليب جديدة لسرد القصص، وصناعة المحتوى، والتسويق الاستراتيجي.

تشرف هلا على تخطيط المحتوى وإعداده وتحريره في المجادلة، بما يحقّق جودة الصياغة اللغوية ودقّة المعلومات واتّساق المحتوى مع رسالة المجادلة والمعايير التحريرية. وتستند في هذا العمل إلى خبرة دولية تتجاوز خمسة عشر عامًا، اكتسبتها بالعمل في دول متعدّدة حول العالم، شملت العمل لدى وكالات الأمم المتحدة، فضلًا عن تخصّصها في الكتابة والتحرير باللغة العربية والترجمة بين العربية والإنجليزية. تحمل هلا عدة مؤهلات جامعية في اللغات والترجمة من مؤسسات أكاديمية في المملكة المتحدة. وتصوغ الأفكار العلمية بلغة رصينة وواضحة، تصون عمقها وتقرّبها من القارئ. وتحرص في المجادلة على تقديم محتوى يدعم تعلّم المرأة وحوارها، ويعبّر عن قضاياها ورؤاها، ويُبرز إسهامها في الفكر الإسلامي والفضاء العام.

رابعة بشرى أخصائي الموارد البشرية والشؤون الإدارية،تمتد حبرتها المهنية لأكثر من عقدين في قطاع التعليم ومؤسسة قطر. يتركّز عملها على تنسيق شؤون رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة، ومساندة إجراءات الموظفين طوال مسيرتهم الوظيفية وتلبية الاحتياجات المؤسسية. تتّسم بمنهج فعال وموثوق، وعناية دقيقة بالتفاصيل، وقدرة على توضيح الإجراءات المتبعة بالتعاون الوثيق مع الزملاء والجهات المعنية. وتهتم بتطوير الأفراد والمؤسسات وإرساء أساليب عمل عملية تُساند الموظفين والفرق. تحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، بتخصّص إدارة النظم، ودرجة الماجستير في التربية.

الدكتورة سارة ذياب استشاري الحلول الرقمية في المجادلة. قادها اهتمامها بالتنمية المجتمعية إلى المجادلة بعد مسيرة مهنية متنوّعة في الصيدلة وإدارة المشاريع، و قد أسهمت في بناء نظام العمليات الداخلية ولوحات متابعة الأداء. يرتكز عملها على تبسيط الإجراءات المعقّدة وتصميم أنظمة رقمية تُيسّر الوصول إلى المعلومات، وتوضح مسارات العمل، وتُعزّز التعاون بين الفرق. وترى أن قيمة الحلول الرقمية الفاعلة تتجاوز كفاءتها التشغيلية إلى قدرتها على مساندة الفرق في أداء مسؤولياتها وخدمة الرسالة المؤسسية المشتركة.

يشغل سلمان أحد خان منصب مستشار إبداعي في المجادلة، حيث يتولّى الإشراف على التوجّه الإبداعي للمشروعات الخاصة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والهوية البصرية. وهو أيضًا مبتكر ومنتج تنفيذي لسلسلة «مور مسلم» (More Muslim)، وهي سلسلة وثائقية صوتية سردية تتناول قصص المسلمين، وتُنتَج بدعم من المجادلة.
يجد سلمان في إيمان المجادلة بأن قصص المسلمين تستحق أن تُروى بطموحٍ وإتقانٍ ما ينسجم مع رؤيته المهنية، وهي قناعة شكّلت مسيرته في الصحافة والتصميم. وقد عمل مراسلًا ومنتجًا مع مؤسسات إعلامية بارزة، منها WNYC وThe Atlantic وPushkin Industries وMother Jones ومركز الصحافة الاستقصائية (Center for Investigative Reporting). كما حظيت أعماله بتقدير من صحيفة The New York Times ومجلة New York Magazine ومهرجان On Air Fest وجوائز Signal Awards.

آمنة خاور بت استشاري البحوث في المجادلة. تساند تطوير المبادرات البحثية وتنفيذها، وتنسّق المشاريع، وتدير قواعد البيانات والسجلات البحثية، وتُيسّر التعاون بين الإدارات، وتدعم مؤتمرات إدارة البحوث وبرامجها العلمية. تستلهم رسالة المجادلة في ترسيخ الحوار الهادف، ودعم المرأة بالمعرفة، وربط البحث الأكاديمي بالأثر المجتمعي. تحمل درجة الماجستير في السياسات الاجتماعية وتقييم البرامج من جامعة حمد بن خليفة، وأسهمت في مبادرات بحثية ومبادرات تُعنى بالسياسات وإنتاج المعرفة أثناء عملها مع مكتب اليونسكو الإقليمي لدول الخليج واليمن، ومركز ستيمسون، ومنتدى الدوحة.